İnsan Kaynakları Yönetimi ve İş Hukuku Eğitimi

Eğitim Türü: Karma grup, bireysel katılıma açık
Toplam Süre: 36 Saat (6 Hafta, Haftada 1 Gün - Pazar, 6 Saat)

Kimler Katılabilir?

• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyenler
• Şirket sahipleri ve yöneticiler
• Bordro, SGK, iş hukuku süreçlerini öğrenmek isteyenler
• İşe alım uzmanları, muhasebeciler, yeni mezunlar

EĞİTİM İÇERİĞİ

1. Hafta: İnsan Kaynaklarına Giriş ve İş Kanunu Temelleri

• İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
• İş Kanunu Temel Kavramları (4857 Sayılı İş Kanunu)
• İş Hukukunda İşveren ve İşçi Hakları
• İş Sözleşmeleri Türleri ve Hukuki Çerçeve (Belirli - Belirsiz Süreli, Deneme Süreli, Kısmi Zamanlı vb.)
• Çalışma Süreleri ve Fazla Mesai Düzenlemeleri

2. Hafta: İşe Alım, Bordro Yönetimi ve SGK Süreçleri

• İşe Alım ve Seçme Süreçleri
• İşe Alımda Mülakat Teknikleri ve Değerlendirme Yöntemleri
• Bordro Nedir? Uygulamalı Bordro Hazırlama
• SGK Bildirimleri ve Prim Hesaplamaları
• Gelir Vergisi, Damga Vergisi, AGİ, SGK İşçi - İşveren Payları

Uygulama: Gerçek bordro hesaplama çalışması

3. Hafta: Kıdem & İhbar Tazminatı ve İşten Çıkış Süreçleri

• Kıdem Tazminatı Şartları ve Hesaplama Yöntemleri
• İhbar Tazminatı Süreleri ve Hesaplaması
• İşten Çıkış Kodları ve SGK İşten Çıkış Bildirimi
• İşsizlik Maaşı Şartları ve Başvuru Süreci
• İşten Çıkışta Yasal Haklar ve İşverenin Sorumlulukları

Uygulama: Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama atölyesi

4. Hafta: Performans Yönetimi ve Çalışan Hakları

• Performans Değerlendirme Yöntemleri
• Çalışan Memnuniyeti ve Motivasyon
• İşyerinde Disiplin ve Hukuki Süreçler
• Mobing ve İş Yerinde Psikolojik Taciz (Yasal Boyut ve Önleme Yöntemleri)
• İşçi Sendikaları ve Toplu İş Sözleşmeleri

Vaka Analizi: İşyerinde mobing şikayeti ve hukuki süreç incelemesi

5. Hafta: Ücret Yönetimi, SGK Teşvikleri ve Yan Haklar

• Ücret Politikaları ve Performansa Dayalı Ücretlendirme
• Yan Haklar ve Sosyal Yardımlar
• SGK Teşvikleri ve İşveren Destekleri
• Asgari Ücret Desteği ve Vergi Avantajları
• Prim, İkramiye ve Özel Sigortalar

Uygulama: SGK teşvik hesaplama örnekleri

6. Hafta: İş Sağlığı Güvenliği, Güncel Trendler ve Dijital Dönüşüm

• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
• İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Bildirimi
• İK ve Dijital Dönüşüm (E-Devlet, SGK E-Bildirge, İŞKUR Teşvikleri)
• Güncel İş Hukuku Değişiklikleri ve Yönetmelikler
• Kapanış: Genel Değerlendirme, Sertifikalandırma ve Networking

Uygulama: E-Devlet ve SGK sistemleri üzerinden pratik uygulamalar

Eğitim Materyalleri ve Kazanımlar:

✅ Katılımcılara detaylı eğitim notları ve örnek belgeler sunulacaktır.
✅ Uygulamalı bordro hesaplama ve kıdem tazminatı çalışmaları yapılacaktır.
✅ Eğitimin sonunda katılım sertifikası verilecektir.